РАЙОНЕН СЪД – ОРЯХОВО ОБЯВЯВА КОНКУРС

за заемане на една свободна щатна бройка за длъжността

„СИСТЕМЕН АДМИНИСТРАТОР”

1. Кратко описание на длъжността: Подпомага административния ръководител и административния секретар за въвеждането и поддържането на информационните и компютърни системи в съда; отговаря за програмното и технологично осигуряване на компютърната техника; осигурява интегрирането на информационните системи на съда с информационните системи на други ведомства; прави предложение за закупуване на нови и модернизиране на съществуващи продукти, като извършва инсталирането и поддържането им; провежда обучение на съдиите и съдебните служители за работа с програмните продукти; организира и публикува постановените съдебни актове на страницата на съда в интернет и централния уеб базиран интерфейс за публикуване на съдебните актове (ЦУБИПСА); осигурява и поддържа защита на мрежата срещу опити за неоторизиран достъп; отговаря за съхранението на натрупаната информация, като периодично и надеждно архивира базата данни от деловодните програми и компютри на съответни носители; изпълнява и други дейности възложени му от председателя на съда и административния секретар.
2. Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, на които кандидатите следва да отговарят:

• да са български граждани, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария;
• да са навършили пълнолетие;
• да имат завършено образование – висше – минимална образователна степен „бакалавър“;
• да не са поставени под запрещение;
• да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
• да не са лишени по съответния ред от правото да заема определена длъжност;
• да не са в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
• да не са едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
• да не са съветник в общински съвет;
• да не заемат ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
• да не работят по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище /изискването следва да е налице към датата на заемане на длъжността, ако кандидата спечели конкурса/;
• да не са адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

3. Специфични изисквания по чл.140, ал.1, т.3 от ПАС, на които кандидатите следва да отговарят:

• степен на завършено образование – висше – минимална образователна степен „бакалавър“;
• професионален опит – не по-малко от 3 (три) години в сфера свързана с работа с компютри;
• квалификация  по едно от следните професионални направления: информатика и компютърни науки; електротехника, електроника и автоматика; комуникационна и компютърна техника и други направления с компютърна насоченост;
• отлични познания по компютърна техника и деловодни автоматизирани системи;
• експертни познания в системната и мрежовата администрация;
• отлични познания за инсталиране, конфигуриране и поддръжка на сървърни операционни системи;
• наличие на опит в инсталирането, конфигурирането и поддържането на работни станции c различни операционни системи и офис пакет Microsoft Office;
• висока степен на организираност и мотивация; инициативност и готовност за поемане на извънредна работа;
• отлични комуникативни умения и умения за работа в екип;
• познания относно общата нормативна уредба на съдебната власт и работата на съдебната администрация /Закон за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата и Етичен кодекс на съдебните служители/;

4. Предимства - наличието на сертификати за работа с мрежи и мрежова сигурност за работа с база данни и рутиращи протоколи.
5. Минимален размер на основната заплата: 1254,00 евро и възнаграждение за ранг 51,00 евро. На служителя се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.
6. Необходими документи за участие в конкурса:

• заявление (по образец);
• подробна професионална автобиография - тип CV;
• декларация по чл.136 от Правилник за администрацията в съдилищата, че кандидатът е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер, не е лишен от правото да заема определена длъжност (по образец);
• декларация по чл.340а, ал.1 и ал.2, т.1, 2, 3, 4 и 6 от Закона за съдебната власт (по образец);
• декларация по чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда (по образец);
• декларация, че дава своето съгласие Районен съд – Оряхово, като администратор на лични данни да събира, обработва и съхранява лични данни на кандидата, във връзка с провеждането на конкурса (по образец);
• копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен (диплома) и документи за допълнителна квалификация, удостоверения и сертификати (ако кандидатът разполага с такива);
• копия от документи, удостоверяващи трудовия стаж - трудова, служебна или осигурителна книжка (когато се заявява, че има трудов стаж), водени до 01.06.2025г. Справка от Регистъра на заетостта към НАП за единни електронни трудови записи (данни за трудов стаж, който след 01.06.2025г. се подава електронно в НАП);
• свидетелство за съдимост – оригинал;
• медицинско свидетелство за постъпване на работа (със заверка от Центъра за психично здраве, че кандидатът не страда от психични заболявания) – оригинал;
• препоръки от предходен работодател (по желание на кандидата);
• нотариално заверено пълномощно за подаване на документи (когато не се подават лично от кандидата).

Копията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени. При подаване на документите кандидатите следва да предоставят оригинал на документите за завършено образование, придобита квалификация и трудов стаж за извършване на проверка за достоверността на представените копия.

7. Начин на провеждане на конкурса:

• първи етап – проверка на документите на кандидатите;
• втори етап – писмен тест;
• трети етап – събеседване.

Подробни данни за етапите на конкурса се съдържат в Заповед № РД-35/17.06.2026г. на За административен ръководител - председател на РС - Оряхово, която е публикувана на интернет страницата на съда и е на разположение на кандидатите в Служба „Регистратура” на Районен съд – Оряхово.

8. Срок за подаване на документите: 30 календарни дни, считано от датата на публикуване на обявата.
9. Място за подаване на документите:

Районен съд гр.Оряхово, ул.„Андрей Чапразов” №27 ет.2, стая №13 административен секретар, всеки работен ден от 09:00ч. до 12:00ч. и от 13:00ч. до 17:00ч.

10. Списъците и другите съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на интернет-страницата на Районен съд – Оряхово - https://oryahovo-rs.justice.bg/, както и чрез поставянето им на таблото за съобщения в РС-Оряхово.
11. Длъжностната характеристика е на разположение на кандидатите в Служба „Регистратура” на Районен съд – Оряхово и на интернет страницата на съда.

ОБЯВАТА Е ПУБЛИКУВАНА ВЪВ ВЕСТНИК „СЕВЕРОЗАПАД ДНЕС“ БР. 24/19.06.2026 г.

Публикувана на уеб – страницата на съда на 19.06.2026 г.

Длъжностна характеристика

ЗАКОН за съдебната власт

ЕТИЧЕН КОДЕКС на съдебните служители

ПРАВИЛНИК за администрацията в съдилищата